Regla de Arizona · Verificado el 1 de noviembre de 2026
E-Verify en cada contratación
Todo empleador en Arizona debe verificar la elegibilidad de cada empleado nuevo a través de E-Verify y conservar el registro mientras dure el empleo o al menos 3 años, lo que sea mayor.
A quién aplica
Todo negocio con al menos un empleado, aunque sea de medio tiempo o familiar.
Por qué
Lo exige A.R.S. § 23-214 (Legal Arizona Workers Act).
Si no lo hace
Pierde la presunción legal de que no contrató a sabiendas a una persona no autorizada; la ley prevé sanciones a la licencia del negocio.
Cuándo vence
Se hace con cada contratación, después de que la persona acepta el empleo.
Ejemplo calculado para un negocio tipo. Su fecha depende de sus respuestas.
Fuente oficial
Verificado el 1 de noviembre de 2026
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- ✓Salario mínimo y tiempo pagado por enfermedad
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- ✓Carteles obligatorios de la ICA (salario mínimo y tiempo por enfermedad)
- ✓Licencia o registro municipal
